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亘隆仓储群体性劳动争议案
案由:劳动争议
援助案件编号:沪宝援申字[2013]366
受援人:贾某等16
案件情况:贾某等16名劳动者与上海亘隆仓储有限公司因拖欠工资及支付经济补偿事宜发生纠纷,老板因工厂效益不好,对外负债累累,自知无力支付职工工资以及对外债务,卷款而逃下落不明。众职工无奈申请法律援助,律师代为申请劳动仲裁主张拖欠工资及终止劳动合同经济补偿金。
办案难点:本案难点涉案人数众多,各人实际工作年限、工作岗位、工资标准、劳动合同签订情况均有所不同。整个案件从立案材料的整理均需一人一份单独整理,案件立案后在第一次开庭审理时,代理人被告知仲裁庭邮寄的材料因单位地址无人签收送达不到。
律师所做的工作:为了解决送达问题,能够顺利保证案件庭审进程,代理人通过各种途径想办法联系单位负责人,最终联系上了在公司担任管理职位许总,但许总亦表示老板早已离开上海,现在不知所踪,公司因停业也关门了,虽然老板授权给他管理公司的公章及大小事务,但因老板本人不出面,许总亦表示不愿意出面趟这趟浑水。经过代理人反复与许总沟通,几经周折终于由许总出面签收了法律文书,使得案件得以顺利开庭。第二次开庭审理时,代理人就申请人的身份及请求事项向仲裁庭进行核对就花了半个小时,许总终于取得老板的授权来参加庭审,整个庭审过程耗时三个多小时。
案件处理结果:庭审结束后,律师又几经三番与单位沟通调解事宜,最终以劳动者放弃经济补偿金仅主张拖欠工资的条件达成了调解协议,工资总额70余万元,并经仲裁庭确认下发调解书。
因本案涉及人数众多,社会影响较大,律师通过积极与单位方斡旋终于缓解了双方矛盾,促使双方达成了调解,亦解决了一起上访事件。
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